Modul 15
Anforderungen
Vor diesem Modul empfehlen wir die drei Basismodule zu Stress & Burnout, individueller Selbstfürsorge und kollektiver Resilienz.
Empfohlene Gruppengröße: 4-12 Teilnehmende
15 Personalentwicklung mit links
Die Strategische Personalentwicklung hat Mitarbeiter*innen als
Ressource für das eigene Unternehmen schon lange entdeckt. Diese sollen
möglichst effizient eingesetzt und im Sinne der Produktivität verwertet
werden. In linken Kontexten laufen Dinge zum Glück anders, zumal diese
in der Regel einen hohen Grad an Selbstorganisierung und ehrenamtlicher
Arbeit aufweisen.
Doch wie können hier Werkzeuge aus der Personalentwicklung für unsere Zwecke eingesetzt werden? Wie kann die Gruppe ihre Mitglieder kollektiv im Sinne des Gruppenziels führen? Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das für die Gruppe aber auch die einzelnen Mitglieder?
